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Formations
Chaque année, des formations sont dispensées au profit des collaborateurs de toutes les catégories Socio-professionnelles de l'entreprise : Ouvriers, Cadres, Agents de maîtrise, Salariés, Stagiaires...
Loin d’être des formations-catalogue, celles-ci sont élaborées sur mesure et adaptées aux besoins.
A cette fin, le groupe dispose de deux salles équipées pour les formations au sein de l'entreprise, sans compter les formations qui se font en externe.
Outre les formations classiques, le parcours des collaborateurs est accompagné par différents programmes :
- Les Team Coaching d’équipes, pour renforcer la performance collective, l’esprit d’équipe et le leadership
- Coaching individuel personnalisé pour aider à mobiliser les ressources de chacun et les faire exprimer dans l’action
- Le Programme LDD (Leader de Demain) : ce cycle permet aux cadres de renforcer leur efficacité, leurs talents et de développer leur leadership.
- Mises en situation, accompagnement dans le poste et transfert de compétences
- Les formations d’intégration visant à faciliter la prise de poste par les nouvelles recrues
